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Business People Applauding

formaciones y talleres

*Experience virtual internacional *

Networking Event
Group Discussion

METODOLOGIA

EXPERIENCIA

  • Utilizamos la teoria sistemica para entender problemas en ambientes organizacionales.

  • Trabajamos con herramientas de constelaciones organizacionales y estructurales

  • Introducimos el enfoque de soluciones para trabajar diversos ejercicios y optener alternativas y ampliar la mirada. 

Todos nuestros eventos son totalmente practicos. Ven list@ con situaciones a trabajar hoy.

Nos enfocamos en emprendedores y negocios que buscan crecer con proposito. Puedes trabajar tu carrera, profesional, tu abundancia, tu trabajo. Perfecto para emprendedores, coaches, consultores, y profesionales.


Creemos que primero es la experiencia y la practica para luego integrar la teoria.

Virtual Team Meeting

FORMATO

Talleres y entrenamientos: Ofrecemos talleres profesionales donde te llevaras herramientas sistemicas y teoria para aplicar en tu empresa o emprendimiento. Aprenderas teoria y practica.

Sesions individuales: Sesiones de coaching sistemico para ti o constelaciones empresariales para tu negocio. Trabajamos a profundidad de manera personalizada.

Descubre tu...

Proposito sistemico

SYSTEMIC PURPOSE

Alma

Mision

Sociedad

Mision

Proposito

Una presentación en la oficina.

¿Por qué el 

propósito sistémico? 

El propósito es el porqué existimos. Porque nuestra empresa nació y porque tenemos los resultados y clientes que tenemos. Cuando conectas con tu propósito, estás alineado a tu destino y a la fuerza superior de la vida.

 

Nuestro propósito no es solo una linda frase que suena bien. Es una HERRAMIENTA de cambio y transformación. Cuando entendemos las dinámicas inconscientes que están detrás de nuestro emprendimiento o negocio podemos crear un cambio real.

 

Así como nosotros tenemos nuestro propósito. Nuestra empresa tiene su propósito que está fuertemente enraizado con la sociedad y la consciencia universal. El propósito es una herramienta que nos permite conectar con lo que la sociedad necesita hoy. Nuestro lugar en el mundo, en la sociedad, en nuestra vida y familia.

¿Que voy a aprender? 

Desarrollo organizacional

  • Crea la estructura interna de tu empresa según los principios sistémicos

  • Disena tu negocio para el éxito, utiliza herramientas y mapeo sistémico para alcanzar tus metas

  • Crea la estrategia de tu negocio según el corazón y alma de tu empresa

 

Liderazgo

  • Adquirirás conocimiento y habilidades del líder sistémico para impulsar tu equipo y negocio

  • Reconocerás los principios sistémicos del líder en tu vida. Liderando tu vida interna para liderar afuera

 

Transformación con propósito

  • Aprende a utilizar tus paradigmas, patrones, propósito y obstáculos para transformar tu realidad.

  • Utiliza tu propósito como herramienta para transformar tu vida y la de tus sistemas

 

Relaciones

  • Crea mejores relaciones con tu familia, colegas, equipo, pareja, etc

  • Aplica herramientas para resolver conflictos en tu vida

  • Encuentra el balance y da el lugar a tu vida personal y profesional

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Team Building

Reunión del grupo de apoyo

Team Building

  •  Aprendizaje experiencial: Creemos que aprender haciendo es la forma más efectiva de fomentar la cohesión del equipo y el desarrollo de habilidades. Nuestras sesiones de trabajo en equipo incorporan actividades de aprendizaje experiencial que requieren participación activa, resolución de problemas y colaboración. 

  • Evaluaciones de personalidad y fortalezas: comprender las fortalezas únicas y los rasgos de personalidad de los miembros del equipo es crucial para una colaboración efectiva. Utilizamos evaluaciones como Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y StrengthsFinder para ayudar a los miembros del equipo a obtener información sobre sus fortalezas, preferencias y estilos de comunicación individuales. 

  • Actividades de vinculación del equipo: construir relaciones sólidas y confianza entre los miembros del equipo es vital para el éxito del equipo. Nuestras actividades de vinculación de equipos están diseñadas para crear experiencias compartidas y fomentar un sentido de camaradería. 

  • Discusiones facilitadas y reflexión: las discusiones facilitadas y las sesiones de reflexión brindan oportunidades valiosas para que los miembros del equipo compartan sus pensamientos, ideas y lecciones aprendidas. Nuestras dinamicas fomentan el diálogo abierto, la escucha activa y la exploración de diferentes perspectivas. 

  • Talleres de desarrollo de habilidades: además de fomentar la dinámica del equipo, ofrecemos talleres de desarrollo de habilidades que mejoran las competencias específicas esenciales para el éxito del equipo.  Al equipar a los miembros de su equipo con estas habilidades esenciales, los capacitamos para colaborar de manera más eficiente y superar los desafíos juntos.

  •  Aprendizaje experiencial: Creemos que aprender haciendo es la forma más efectiva de fomentar la cohesión del equipo y el desarrollo de habilidades. Nuestras sesiones de trabajo en equipo incorporan actividades de aprendizaje experiencial que requieren participación activa, resolución de problemas y colaboración. 

  • Evaluaciones de personalidad y fortalezas: comprender las fortalezas únicas y los rasgos de personalidad de los miembros del equipo es crucial para una colaboración efectiva. Utilizamos evaluaciones como Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y StrengthsFinder para ayudar a los miembros del equipo a obtener información sobre sus fortalezas, preferencias y estilos de comunicación individuales. 

  • Actividades de vinculación del equipo: construir relaciones sólidas y confianza entre los miembros del equipo es vital para el éxito del equipo. Nuestras actividades de vinculación de equipos están diseñadas para crear experiencias compartidas y fomentar un sentido de camaradería. 

  • Discusiones facilitadas y reflexión: las discusiones facilitadas y las sesiones de reflexión brindan oportunidades valiosas para que los miembros del equipo compartan sus pensamientos, ideas y lecciones aprendidas. Nuestras dinamicas fomentan el diálogo abierto, la escucha activa y la exploración de diferentes perspectivas. 

  • Talleres de desarrollo de habilidades: además de fomentar la dinámica del equipo, ofrecemos talleres de desarrollo de habilidades que mejoran las competencias específicas esenciales para el éxito del equipo.  Al equipar a los miembros de su equipo con estas habilidades esenciales, los capacitamos para colaborar de manera más eficiente y superar los desafíos juntos.

colegas

Empresa consciente

Aprende a construir tu...

Innovaciones en la infraestructura

Ideas rectoras

Teoria, metodos y herramientas

Arquitectura del alma

¿Como puedo integrar los principios sistemicos a mi emprendimiento o negocio?

Thinking of Ideas

Apoyamos a profesionales y emprendedores a integrar los principios sistémicos en tu día a día. Ofrecemos herramientas innovadoras a nuestros participantes. Estamos enfocados en crear experiencia que enriquezca su vida profesional y personal para lograr el éxito integrando sus sistemas.

Aprende a realizar practicas intervenciones sistemicas...

Para crear cambio en tu vida y tu negocio

Business Meeting
Blanco Foto Profesional Luminoso Oficina Zoom Virtual Fondo (4).png

Solucions sistemicas para tu empresa...

¿Quieres hacer un cambio en el mundo?

¿Quieres vivir tu propósito en tu negocio?

¿Quieres construir un negocio que conecte con las personas?

Life wants to produce life and that seems also true for organizations:

organizations want to produce life."

Jan Jacob Stamm

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A company is not a machine but a living organism, and much like an individual, it can have a collective sense of identity and fundamental purpose."

Peter Senge

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For every organization there was a particular moment to come into being. One way or another this rea-son-to-come-into-existence steers how people act within the organization. "

Anton de Kroon

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Obten tu propuesta personalizada en contestando nuestra encuesta de necesidades para tu equipo. Te mandaremos una propuesta personalizada"

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